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Intérim & Formation est conçu pour vous proposer des repères sur les pratiques de formation de la branche du travail temporaire dans les territoires.
Consultez les règles de prise en charge des formations en 2020 dans un document unique pour toutes les branches professionnelles accompagnées par AKTO.
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux salariés permanents des agences d'emploi
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires en CDI
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires
Quelques précisions utiles pour mettre en œuvre vos actions dans le cadre de Pro A.
Retrouvez une synthèse des règles applicables à la prise en charge des dispositifs de la professionnalisation en 2019 (contrat de professionnalisation, CIPI, CDPI, Pro-A, programmes prioritaires, formation de tuteur, bilan de positionnement en amont d'un contrat, formation pratique dans le cadre du CIPI, cas particulier des formations au téléconseil).
Le Conseil d'administration du FAF.TT du 20 décembre 2018 a décidé de reconduire les règles de gestion des CIPI et des CDPI hors délai ou complémentaires en 2019.
Afin de permettre à davantage d’intérimaires de se reconvertir, le conseil d’administration du FAF.TT du 6 décembre 2018, a décidé de prolonger au titre de l’année 2019, l’éligibilité au CDPI des publics de niveau IV sur les bassins d’emploi en mutation économique.
Consultez les règles de prise en charge des dispositifs de formation et des programmes dans le cadre de la professionnalisation en 2019.
Depuis le mois de mai dernier, afin d’éviter une rupture de financement du dispositif POEC au sein du secteur du travail temporaire, le Conseil d’administration a décidé de maintenir l’engagement financier du FAF.TT au titre des POEC.
Depuis le mois de mai dernier, afin d’éviter une rupture de financement du dispositif POEC au sein du secteur du travail temporaire, le Conseil d’administration a décidé de maintenir l’engagement financier du FAF.TT au titre des POEC.
L'étude Intérim et formation en France en 2017 vient de paraître.
Afin de vous apporter une vision globale et complète sur les conditions tarifaires du FAF.TT, nous prenons l’occasion de cette information pour vous joindre la grille des critères de prise en charge applicables pour 2018 pour les dispositifs de la professionnalisation
L’activité de formation des agences d’emploi est en très forte augmentation au premier trimestre 2018. Pour prévenir les difficultés de financement et pouvoir assurer un maintien des dispositifs jusqu’à la fin de l’année, la CPNETT (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi du Travail Temporaire) extraordinaire réunie le 12 avril 2018 a pris des décisions impactant le financement des dispositifs financés par le budget professionnalisation.
A la suite de la publication de la Lettre Flash « divers professionnalisation de novembre 2017 », le conseil d’administration du FAF.TT du 21 décembre 2017 a apporté les précisions suivantes concernant la prise en charge des POEC dans les métiers du transport et de la logistique.
A la suite de la publication de la Lettre Flash « divers professionnalisation de novembre 2017 », le conseil d’administration du FAF.TT du 21 décembre 2017 a apporté les précisions suivantes concernant la prise en charge des POEC dans les métiers du transport et de la logistique.
Vous trouverez ci-dessous une synthèse des règles applicables aux formations de téléconseiller pour tous les dispositifs de la professionnalisation :
Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les conditions dans lesquelles une période de professionnalisation intérimaire pouvait succéder à une POEC dans un délai de moins de 6 mois après la POEC.
Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les forfaits et les règles de prise en charge pour 2018. Les forfaits 2017 sont maintenus en 2018.
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