|
Votre rémunération est maintenue durant votre CIF. Elle vous est versée directement par AKTO - Réseau FAF.TT sur la base de : - votre salaire de référence - le rythme de la formation
Votre rémunération est maintenue durant votre CIF. Elle vous est versée directement par AKTO -Réseau FAF.TT sur la base de : - votre salaire de référence - le rythme de la formation
Votre rémunération est maintenue durant votre CIF. Elle vous est versée directement par le AKTO - Réseau FAF.TT sur la base de : - votre salaire de référence - le rythme de la formation
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux salariés permanents des agences d'emploi
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires en CDI
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires
Procédure à suivre par les centres de bilan de compétences qui souhaitent être agréés par le FAF.TT.
La réforme de la formation professionnelle transforme les dispositifs de financement. A partir du 1er janvier 2019, le CIF sera remplacé par le CPF de Transition professionnelle.
L'étude Intérim et formation en France en 2017 vient de paraître.
Le conseil d’administration du FPETT réuni le 21 juin 2018 a décidé d’élargir les possibilités d’accès des publics au FSPI.
Les conseils d’administration du FAF TT et du FPE TT ont actualisé le tableau ci-dessous relatif à la prise en charge des divers frais engagés pendant un contrat de mission formation. Ce tableau présente par dispositifs et sources de financement la nature des dépenses qui sont éligibles.
Le volet 1 de l'étude Intérim et formation en France en 2016 vient de paraître.
Le taux d’accord pour les départs en formation en 2016 dans le cadre du CIF des intérimaires est le meilleur que le FAF.TT ait connu depuis de nombreuses années, il atteint 71 %. Pour tous les projets de formation de vos salariés, n’hésitez pas à les orienter vers nos équipes de conseillers en évolution professionnelle ...
L’édition 2016 de l’étude Intérim et Formation vient de paraître. Elle présente l’ensemble de l’activité formation des entreprises de travail temporaire en 2015 sur les territoires. Avec une nouveauté : une déclinaison spéciale ETTI.
Jusqu’en juin 2016, le FAFTT vous propose l’opportunité de réaliser un bilan de compétences « modulaire » pour vous permettre de suivre les modules de bilan de compétences dont vous avez besoin en fonction de votre situation.
La nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France vient de paraître. Elle intègre cette année les données de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) mise en place fin 2013 dans le travail temporaire.
Passer de la vente en parfumerie au métier de guide conférencier : Valérie Kokoszka nous explique comment elle a concrétisé sa reconversion professionnelle grâce au congé individuel de formation.
Brice Boyer a décroché un CDI suite à un congé individuel de formation dans le secteur de l'aéronautique. Il témoigne.
Maria Moulin, conseillère en projet professionnel du FAF.TT était l’invitée de l’émission « Panorama RH » consacrée aux congés individuels de formation.
Portrait d'une jeune salariée du Nord-pas-Calais qui concrétise son projet professionnel dans le maquillage grâce à un congé individuel de formation.
|