Retrouvez une synthèse des règles applicables à la prise en charge des dispositifs de la professionnalisation en 2019 (contrat de professionnalisation, CIPI, CDPI, Pro-A, programmes prioritaires, formation de tuteur, bilan de positionnement en amont d'un contrat, formation pratique dans le cadre du CIPI, cas particulier des formations au téléconseil).
Le Conseil d'administration du FAF.TT du 20 décembre 2018 a décidé de reconduire les règles de gestion des CIPI et des CDPI hors délai ou complémentaires en 2019.
Consultez les règles de prise en charge des dispositifs de formation et des programmes dans le cadre de la professionnalisation en 2019.
Les instances paritaires du FAF.TT ont décidé de proposer de nouvelles modalités d’accès à ces métiers permettant la mise en œuvre d’un véritable parcours en s’appuyant sur le CIPI
La nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France vient de paraître. Elle intègre cette année les données de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) mise en place fin 2013 dans le travail temporaire.
L’Etat (DIRECCTE) et le FAF.TT ont signé un Accord cadre ADEC territorial (Action de Développement de l’Emploi et des Compétences) intitulé Promoqualif en Midi-Pyrénées pour soutenir et impulser le développement de l’emploi, des compétences et de la qualification.
Dans le cadre du partenariat entre le FAF.TT et la délégation régionale de l’Agefiph en PACA-Corse, neuf intérimaires, dont huit personnes handicapées, ont suivi une formation d’hôte de caisse à Marseille.