Intérim & Formation est conçu pour vous proposer des repères sur les pratiques de formation de la branche du travail temporaire dans les territoires.
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires en CDI
Retrouvez-ici l'ensemble des informations liés aux dispositifs de formation s'adressant aux intérimaires
Le conseil d’administration du FAF.TT réuni le 20 décembre 2018 a décidé de maintenir la possibilité d’engager des POEC en 2019 sur la base des règles de prise en charge fixées en 2018 (14€/heure hors formation dans les domaines du transport et de la logistique). Ces POEC seront réalisées dans le cadre de l’appel à projet du PIC (Plan d’Investissement dans les Compétences).
Les conditions de cofinancement des POEC par le FAF.TT 2019 ne sont pas encore arrêtées, du fait du nouveau cadre réglementaire. C’est pourquoi les ETT sont invitées à reporter de quelques semaines le démarrage des actions prévues à partir du 2 janvier 2019.
L'étude Intérim et formation en France en 2017 vient de paraître.
Le bureau du 30 novembre 2017 a arrêté les conditions dans lesquelles une période de professionnalisation intérimaire pouvait succéder à une POEC dans un délai de moins de 6 mois après la POEC.
Les formations au métier de télé conseiller dispensées dans le cadre des POEC doivent obligatoirement se dérouler dans les locaux d’un organisme de formation indépendant de toute entreprise (entreprise utilisatrice ou pas).
Au regard des volumes de DRF déposées actuellement et des exigences croissantes de Pôle Emploi en matière d’information sur les projets conduits (délais et niveau d’information) dans le cadre des POEC, les délais vont être appliqués de manière stricte
Les intérimaires formés par le FAF.TT et les agences d'emploi de Charente-Maritime pour répondre aux besoins des entreprises du nautisme mis à l'honneur dans le journal télévisé de France 2 du 27 septembre
Le volet 1 de l'étude Intérim et formation en France en 2016 vient de paraître.
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé l’éligibilité au FPE TT des frais annexes pris en charge par les entreprises dans le cadre de la POEC et de l’AFPR.
L’édition 2016 de l’étude Intérim et Formation vient de paraître. Elle présente l’ensemble de l’activité formation des entreprises de travail temporaire en 2015 sur les territoires. Avec une nouveauté : une déclinaison spéciale ETTI.
La nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France vient de paraître. Elle intègre cette année les données de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) mise en place fin 2013 dans le travail temporaire.
Le FAF.TT a mené une enquête auprès des bénéficiaires des 1 000 premières POEC qu’il a financées depuis l’été 2013. Cette enquête, réalisée en août 2014, montre que 9 bénéficiaires sur 10 sont en emploi trois mois après la fin de leur formation
La POEC a été mise en œuvre dans la branche du travail temporaire en septembre 2013. En 4 mois, à fin 2013, 621 personnes avaient intégré le dispositif. Le bilan réalisé en début d’année 2014 fait ressortir cinq points essentiels, qui ont contribué au succès du dispositif dans la branche.
Le bilan POEC réalisé en fin d’année 2013 fait ressortir cinq points essentiels, ayant contribué au succès du dispositif dans la branche.
Une opération collective de formation mise en place par trois agences d’emploi et le FAF.TT a permis à 10 femmes d’obtenir le titre professionnel de piqueur en maroquinerie industrielle à Romans dans la Drome. .
Cinq POEC de 340 à 400h viennent de démarrer sur le bassin d'emploi de Saint-Nazaire.