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Les études sur les compétences des intérimaires dans l'industrie et la logistique
Retrouvez les rapports de diagnostic et les études sur l'évolution des compétences des intérimaires dans les secteurs de l'industrie et de la logistique réalisées dans le cadre de l'EDEC Travail temporaire soutenu par le Plan d'investissement dans les compétences (PIC)
Pôle Emploi
Les relations du FAF.TT avec Pôle emploi se sont notablement enrichies en 2012, avec l’intégration dans le champ d’action de l’OPCA des dispositifs liés aux demandeurs d’emploi.
Script Formation devient Script Emploi Entreprise
La prestation d’accompagnement Script évolue pour mieux prendre en compte les problématiques emploi et formation des entreprises de moins de 250 salariés.
Entretien professionnel : Le FAF.TT, l’Opca Transports et Services et Uniformation proposent des outils pratiques à leurs adhérents.
Des outils simples et efficaces pour que l’entretien professionnel soit un vrai temps d’échange entre salarié et employeur et qu’il permette d’étudier les perspectives professionnelles du salarié.
Avec un I comme Insertion
Accompagnement RH personnalisé et interlocuteurs dédiés : les entreprises de travail d’insertion bénéficient au FAF.TT d’une offre de service spécifique qui est appelée à s’enrichir dans les prochains mois.
Le CNEI, le FAF.TT et Opcalia lancent ensemble un diagnostic « RH et qualité » destiné aux entreprises d'insertion
Le CNEI, le FAF.TT et Opcalia s’associent pour proposer une offre de services dédiée aux Entreprises d’Insertion et aux Entreprises de Travail Temporaire d’Insertion.
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