Résultats de recherche
Un parcours de formation innovant pour les métiers du numérique
Le FAF.TT, A2I, Humando et Pro emploi lancent un parcours de formation modulaire et certifiant, il permettra aux salariés intérimaires d’accéder à deux qualifications porteuses et d’accéder à des métiers du numérique fortement en tension.
POEC et formation au métier de télé conseiller
Les formations au métier de télé conseiller dispensées dans le cadre des POEC doivent obligatoirement se dérouler dans les locaux d’un organisme de formation indépendant de toute entreprise (entreprise utilisatrice ou pas).
Formations dans le nautisme au JT de France 2
Les intérimaires formés par le FAF.TT et les agences d'emploi de Charente-Maritime pour répondre aux besoins des entreprises du nautisme mis à l'honneur dans le journal télévisé de France 2 du 27 septembre
Prise en charge des frais annexes des demandeurs d’emploi formés dans le cadre de la POEC ou de l’AFPR
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé l’éligibilité au FPE TT des frais annexes pris en charge par les entreprises dans le cadre de la POEC et de l’AFPR.
Une réponse collective pour professionnaliser les intérimaires cordistes
Depuis fin 2015, 54 intérimaires ont passé le niveau 2 du Certificat de Qualification Professionnelle de cordiste dans le cadre d'opérations collectives de formation pilotées par le FAF.TT dans plusieurs régions.
Réunions de diagnostics de territoires
Le FAF.TT organise des réunions de diagnostics territoriaux dans toute la France pour mettre en place les prochaines opérations collectives de formation.
Un bon outil de fidélisation et de montée en compétences
Dans le cadre de sa politique d’évaluation systématique des services proposés aux agences d’emploi et aux salariés, le FAF.TT a mesuré l’attrait et l’intérêt des projets collectifs de formation. « _C'est un excellent moyen de valoriser et de faire monter en compétence nos collaborateurs_ », disent-elles.
Le FAF.TT et la Région Bourgogne financent une formation qualifiante en logistique
Une nouvelle convention signée le 28 novembre 2013 élargit le partenariat entre le Conseil Régional et le FAF.TT qui existe depuis 2011 sur le cofinancement de congés individuels de formation (CIF). La Région apporte désormais également son soutien financier à la formation de salariés intérimaires dans le cadre d’opérations inter-entreprises de formation qualifiantes en alternance (OPAL), que le FAF.TT met en place sur les territoires depuis 2002. 100% de réussite à la formation « préparateur de commandes en entrepôt», première formation inter-entreprises cofinancée par la Région Bourgogne.
Des agents de centrale de pesée formés en partenariat avec le Conseil Régional Centre
Quatorze salariés intérimaires ont suivi une formation de 300 heures à l’emploi d’agent de pesée en industrie pharmaceutique / cosmétique, dans le cadre d’une opération de formation qualifiante inter entreprises soutenue par le Conseil Régional Centre.
Formation : l’affaire est dans le sac pour 10 piqueuses à Romans
Une opération collective de formation mise en place par trois agences d’emploi et le FAF.TT a permis à 10 femmes d’obtenir le titre professionnel de piqueur en maroquinerie industrielle à Romans dans la Drome. .
Trente intérimaires emballés par leur formation en logistique
Dans le cadre d'un Edec territorial signé avec la Direccte PACA, trente intérimaires ont bénéficié d'une formation d'agent logistique polyvalent.
Franche-Comté : 50 salariés intérimaires de PSA en formation de cariste d’entrepôt
PSA ayant annoncé la sortie de 850 salariés intérimaires de ses sites de production, la région Franche-Comté, la branche du travail temporaire et les partenaires territoriaux de l’emploi et de la formation se sont mobilisés pour permettre à 50 salariés de se former à l’emploi de cariste d’entrepôt et augmenter ainsi leur employabilité.
La formation des travailleurs handicapés, ça compte
Dans le cadre du partenariat entre le FAF.TT et la délégation régionale de l’Agefiph en PACA-Corse, neuf intérimaires, dont huit personnes handicapées, ont suivi une formation d’hôte de caisse à Marseille.
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