La prestation d’accompagnement Script évolue pour mieux prendre en compte les problématiques emploi et formation des entreprises de moins de 250 salariés.

En mettant en place son plan exceptionnel pour l’emploi, le FAF.TT s’attaque « au » sujet : l’inadéquation entre les compétences disponibles sur un territoire et les besoins des entreprises qui recrutent.

Anticiper les évolutions des besoins en compétences sur les territoires en mutation économique constitue un enjeu majeur pour les entreprises de travail temporaire. Pour les accompagner, le FAF.TT met en place un programme ambitieux, SCRIPT EMPLOI, qui permet d’identifier les impacts de ces mutations sur les qualifications des intérimaires et de mettre en place des plans d’actions opérationnels de mobilité professionnelle.

Dans le cadre de son offre de services, le FAF.TT souhaite outiller et accompagner les entreprises du travail temporaire pour le développement de la formation des salariés permanents. Pour cela, le FAF.TT conduit une démarche de référencement auprès des organismes de formation.