Le FAF.TT agit pour l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap en organisant de nombreux événements dans les territoires.

Le FAF.TT a signé un accord-cadre de 2018 à 2022 pour la formation des salariés intérimaires de l’insertion par l’activité économique au titre du PIC (Plan investissement compétences). En 2019, une enveloppe de 7 760 000 € est mobilisable par les ETTI.

Engagés pour l'accès à l'emploi et l'insertion des jeunes non qualifiés, le FAF.TT, les 5 missions locales et 69 agences d'emploi du département de la Loire organisent la 3ème édition de la Semaine de l'intérim, du 25 au 29 mars prochains.

ETT franciliennes, bénéficiez d’un accompagnement RH sur la gestion des mobilités professionnelles pris en charge par le FAF.TT et la Direccte IDF

Le FAF.TT a signé en 2018 un accord-cadre au titre du PIC IAE (Plan investissement compétences) avec la DGEFP aux côtés d’autres OPCA et des réseaux de l’insertion pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique. Cet accord-cadre se décline sur 5 ans de 2018 à 2022 et vise à former un million de chômeurs peu qualifiés et un million de jeunes décrocheurs.

La convention financière signée entre le FAF.TT et l’Etat prévoit une enveloppe de 1 079 028 € pour le financement d’actions de formation pour les salariés intérimaires des ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion)