Le volet 1 de l'étude Intérim et formation en France en 2016 vient de paraître.
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 septembre 2016 s’est prononcé sur la prise en charge des coûts pédagogiques facturés par un prestataire de formation et non attestés en raison d’une absence du salarié
Le guide « Règles d’éligibilité des actions aux différentes contributions » vous donne les repères nécessaires à l’utilisation des différentes contributions au FAF.TT et au FPE TT et les actions qui y sont éligibles.
Utiliser le CEP et le FSPI en amont et en aval des contrats courts et accompagner les individus dans l’emploi durable en conciliant leurs projets et ceux des entreprises : c’est l’objectif que se sont fixés les organismes paritaires de la branche du travail temporaire en développant une offre de services.
Près d’un an après la mise en place du FSPI, quel bilan les intérimaires et les agences d’emploi tirent-ils de la mise en place du FSPI ? Nous leur avons posé la question.
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