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Le plan d'action exceptionnel du FAF.TT et du FPE TT pour accompagner le plan 500 000 formations
Le FAF.TT et le FPE TT s’engagent avec un plan d’action exceptionnel pour faciliter l’accès à la formation, déployer une démarche d’accompagnement décloisonnée et partenariale, soutenir le plan 500 000 formations
Une réponse collective pour professionnaliser les intérimaires cordistes
Depuis fin 2015, 54 intérimaires ont passé le niveau 2 du Certificat de Qualification Professionnelle de cordiste dans le cadre d'opérations collectives de formation pilotées par le FAF.TT dans plusieurs régions.
Une formation sur les enjeux de l'illettrisme
L'ANLCI et le FPSPP lancent, avec le soutien de l’agence Erasmus+, une formation digitale rapide, gratuite et ouverte à tous, sur les enjeux de l’illettrisme, sur la manière de déceler des indices révélateurs et sur la façon d’aborder cette question avec les personnes concernées pour leur proposer des solutions efficaces.
Certificat CléA : vous êtes pro, faites le savoir !
Le nouveau certificat professionnel CléA a été créé pour vous, salarié ou demandeur d’emploi.
Le FSPI : un dispositif gagnant- gagnant pour les entreprises et les intérimaires
Près d’un an après la mise en place du FSPI, quel bilan les intérimaires et les agences d’emploi tirent-ils de la mise en place du FSPI ? Nous leur avons posé la question.
Un accompagnement dans le cadre du bilan de compétences qui s’adapte à vos besoins
Jusqu’en juin 2016, le FAFTT vous propose l’opportunité de réaliser un bilan de compétences « modulaire » pour vous permettre de suivre les modules de bilan de compétences dont vous avez besoin en fonction de votre situation.
Certification socle de connaissances et de compétences professionnelles
La certification du socle atteste de la maîtrise de l’ensemble des connaissances et des compétences professionnelles qui permettent au salarié de s’adapter et d’évoluer tout au long de sa vie professionnelle. Utiles également dans la vie sociale, civique et culturelle de l’individu, ces compétences et connaissances font aujourd’hui l’objet d’une certification nationale inter-professionnelle.
Le FAF.TT et l’ANLCI renforcent leur partenariat à l’occasion des Journées Nationales d’Action contre l’illettrisme
Le FAF.TT et l’ANLCI ont signé le 8 septembre 2015 un accord-cadre qui prolonge leur partenariat engagé dès 2008 pour la sécurisation des parcours professionnels des salariés intérimaires les plus fragiles, afin de leur donner les moyens d’être plus autonomes, d’augmenter leur intensité d’emploi et d’accéder à une formation qualifiante.
Invitation : socle de connaissances et de compétences, quels enjeux pour les entreprises ?
A l’occasion du renouvellement de son partenariat national avec l’Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), le FAF.TT invite les agences d'emploi à un petit-déjeuner sur le thème du socle de connaissances et de compétences dans l’intérim, le 8 septembre 2015 à Paris.
Intérim et formation en 2014
La nouvelle édition de l’étude Intérim & Formation en France vient de paraître. Elle intègre cette année les données de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC) mise en place fin 2013 dans le travail temporaire.
A Marseille, au bout du SAS, l'emploi
Dans le cadre de la démarche Mission jeunes déployée à Marseille, 10 jeunes de moins de 26 ans ont intégré le SAS, une semaine de coaching intensif pour connaître les codes et règles de l’entreprise, apprendre à se présenter en mettant en avant ses points forts, à clarifier son projet professionnel et à préparer des entretiens de recrutement. Ils ont tous effectué au moins une mission d’intérim à l’issue du SAS.
Notre job, leur emploi
Mission Jeunes se concrétise, au niveau des bassins d’emploi, par un partenariat renforcé entre les agences d’emploi, les missions locales et l’ensemble des acteurs locaux de l’emploi et de la formation pour améliorer les opportunités d’accès à l’emploi durable des jeunes accompagnés par les missions locales.
Mission Jeunes, un an après
Un an après la signature de l’accord national entre Prism’Emploi, l’UNML et la DGEFP marquant leur engagement pour améliorer l’accès à l’emploi des jeunes non qualifiés entrés dans le dispositif Garantie Jeune, Mission Jeunes est entré dans une phase très opérationnelle, et connaît des déploiements dans plusieurs régions.
A Fougères en Bretagne, 200 jeunes découvrent le monde de l'entreprise
Le 25 mars dernier, la mission Locale de Fougères (Bretagne) représentée par son directeur, Joseph Legrand, a signé avec les agences d’emploi Adecco, Interaction, Randstad, Régional intérim et Start People des conventions de partenariat Mission Jeunes en faveur de l’emploi des jeunes.
www.missionjeunes.fr
Retrouvez toutes les informations et les actualités de Mission Jeunes sur le site Internet www.missionjeunes.fr
Des marches pour l’emploi, l’emploi au service des parcours
S’affranchir du statut et de la logique de dispositifs pour proposer, en fonction de la situation et du besoin de la personne, des services de conseil et de diagnostic qui facilitent l’accès ou le maintien dans l’emploi et éliminent les freins périphériques à l’emploi.
Les jeunes et l’intérim
L’essentiel des chiffres clés sur les jeunes, l’intérim et la formation
Entretien professionnel : Le FAF.TT, l’Opca Transports et Services et Uniformation proposent des outils pratiques à leurs adhérents.
Des outils simples et efficaces pour que l’entretien professionnel soit un vrai temps d’échange entre salarié et employeur et qu’il permette d’étudier les perspectives professionnelles du salarié.
le FAF.TT publie une nouvelle étude : Formation & Trajectoires
Cette année, le FAF.TT publie une nouvelle étude sur l'insertion intitulée Formation & Trajectoires en 2013.
Pour sa 16e édition, l'étude Intérim & Formation change de formule !
Chaque année, retrouvez l'étude intérim et formation en France. Pour sa 16ème édition, Intérim & formation change de formule..
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