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Intérimaires, le FAF.TT vous accueille lors de la semaine de l'évolution professionnelle en Bretagne
Intérimaires, le FAF.TT vous accueille lors de la semaine de l'évolution professionnelle en Bretagne
Participez au Trophée RSE l'intérim en action !
Pour renforcer l'engagement RSE des agences d’emploi et plus largement de la branche du Travail Temporaire, le FAF.TT lance le 1er Trophée RSE : l’intérim en action.
Information importante concernant le Congé Individuel de Formation (CIF)
La réforme de la formation professionnelle transforme les dispositifs de financement. A partir du 1er janvier 2019, le CIF sera remplacé par le CPF de Transition professionnelle.
Lettre Flash ( Entreprises) PIC IAE : Un plan d’investissement pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique
Le FAF.TT a signé en 2018 un accord-cadre au titre du PIC IAE (Plan investissement compétences) avec la DGEFP aux côtés d’autres OPCA et des réseaux de l’insertion pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique. Cet accord-cadre se décline sur 5 ans de 2018 à 2022 et vise à former un million de chômeurs peu qualifiés et un million de jeunes décrocheurs. La convention financière signée entre le FAF.TT et l’Etat prévoit une enveloppe de 1 079 028 € pour le financement d’actions de formation pour les salariés intérimaires des ETTI (Entreprises de Travail Temporaire d'Insertion)
La 15aine de l’évolution professionnelle en Grand-Est
A l’heure où la sécurisation des parcours professionnels est un véritable enjeu, l’APEC, l’Afdas, le FAFSEA, le FAF-TT, le FONGECIF, UNIFAF et UNIFORMATION, tous opérateurs du Conseil en évolution professionnelle se sont réunis afin de proposer 15 jours d’événements à destination des salariés sur tout le territoire du Grand Est.
Lettre Flash (entreprises) : Accords cadre, le FAF.TT signe avec de nouveaux organismes de formation
Le FAF.TT développe des accords-cadres avec des organismes de formation afin de vous accompagner dans la mise en place d’actions de formation.
Lettre Flash (entreprises) : Remise des attestations de fin de formation aux stagiaires
Le conseil d’administration du FAF.TT appelle les entreprises à une vigilance particulière concernant les attestations remises aux stagiaires en fin de formation. Ces documents sont la propriété des salariés et leur permettent de sécuriser leur parcours professionnel et leur accès à l’emploi.
Lettre Flash (entreprises) : Elargissement des actions de formation éligibles dans le cadre de Mutéco automobile
Afin de s’adapter au mieux aux besoins en formation dans le domaine de la construction automobile et de sa supply chain, le FAF.TT élargit et harmonise les critères d’éligibilité au programme Mutéco automobile cofinancé par le FPSPP dans les 5 régions couvertes (Ile-de-France, Hauts-de-France, Normandie, Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté).
Le FAF.TT s'engage pour l'emploi des jeunes au salon Jeunes d'Avenirs
Dans l’optique d'aller à la rencontre des jeunes, le FAF.TT participe au salon Jeunes d'Avenirs au Paris Event Center (Porte de la Villette) les 18 et 19 septembre 2018 de 9h à 18h.
Facilitez le développement des compétences de vos salariés grâce à Script Emploi
Un accompagnement d’un consultant RH, financé par le FAF.TT, pour mettre en place une politique CPF (Compte Personnel de Formation) et faciliter le développement des compétences de vos salariés
Mission Possible : acquérir les compétences clés pour assurer une mission d'intérim
Dans le cadre des Journées nationales d'action contre l’illettrisme organisées du 8 au 15 septembre 2018 par l'ANLCI, le FAF.TT se mobilise. Il mène des actions de sensibilisation auprès des agences d'emploi pour lever les idées reçues sur l’illettrisme et informer sur les solutions existantes.
Illettrisme Info Service : un numéro vert pour obtenir une information, un conseil ou une aide
Dans le cadre des Journées nationales d'action contre l’illettrisme organisées du 8 au 15 septembre 2018 par l'ANLCI, le FAF.TT se mobilise. Il mène des actions de sensibilisation auprès des agences d'emploi pour lever les idées reçues sur l’illettrisme et informer sur les solutions existantes.
Des formation en e-learning pour comprendre, repérer et agir face aux situations d'illettrisme
Dans le cadre des Journées nationales d'action contre l’illettrisme organisées du 8 au 15 septembre 2018 par l'ANLCI, le FAF.TT se mobilise. Il mène des actions de sensibilisation auprès des agences d'emploi pour lever les idées reçues sur l’illettrisme et informer sur les solutions existantes.
L'illettrisme n'est pas une fatalité
Dans le cadre des Journées nationales d'action contre l’illettrisme organisées du 8 au 15 septembre 2018 par l'ANLCI, le FAF.TT se mobilise. Il mène des actions de sensibilisation auprès des agences d'emploi pour lever les idées reçues sur l’illettrisme et informer sur les solutions existantes.
Illettrisme ne signifie par incompétence
Dans le cadre des Journées nationales d'action contre l’illettrisme organisées du 8 au 15 septembre 2018 par l'ANLCI, le FAF.TT se mobilise. Il mène des actions de sensibilisation auprès des agences d'emploi pour lever les idées reçues sur l’illettrisme et informer sur les solutions existantes.
Délégation inter-régionale Centre-Ouest
Retrouvez l'ensemble de vos contacts de la Délégation inter-régionale Centre-Ouest du FAF.TT.
Le FAF.TT répond au défi de l’eFibr* en Région Sud avec l’école de la deuxième chance, l’AFPA , et le CREPI
Depuis le mois de mai dernier, afin d’éviter une rupture de financement du dispositif POEC au sein du secteur du travail temporaire, le Conseil d’administration a décidé de maintenir l’engagement financier du FAF.TT au titre des POEC.
Lettre Flash (entreprises) : Poursuite du financement des POEC
Depuis le mois de mai dernier, afin d’éviter une rupture de financement du dispositif POEC au sein du secteur du travail temporaire, le Conseil d’administration a décidé de maintenir l’engagement financier du FAF.TT au titre des POEC.
Intérim et formation en 2017
L'étude Intérim et formation en France en 2017 vient de paraître.
Un parcours de formation innovant pour les métiers du numérique
Le FAF.TT, A2I, Humando et Pro emploi lancent un parcours de formation modulaire et certifiant, il permettra aux salariés intérimaires d’accéder à deux qualifications porteuses et d’accéder à des métiers du numérique fortement en tension.
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