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Invitation : socle de connaissances et de compétences, quels enjeux pour les entreprises ?
A l’occasion du renouvellement de son partenariat national avec l’Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), le FAF.TT invite les agences d'emploi à un petit-déjeuner sur le thème du socle de connaissances et de compétences dans l’intérim, le 8 septembre 2015 à Paris.
Posez vos questions sur le CEP
Jeudi 25 juin, les conseillers en évolution professionnelle du FAF.TT et des autres opérateurs du CEP répondront aux questions des salariés sur le compte Twitter du Ministère du Travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.
A Marseille, au bout du SAS, l'emploi
Dans le cadre de la démarche Mission jeunes déployée à Marseille, 10 jeunes de moins de 26 ans ont intégré le SAS, une semaine de coaching intensif pour connaître les codes et règles de l’entreprise, apprendre à se présenter en mettant en avant ses points forts, à clarifier son projet professionnel et à préparer des entretiens de recrutement. Ils ont tous effectué au moins une mission d’intérim à l’issue du SAS.
Notre job, leur emploi
Mission Jeunes se concrétise, au niveau des bassins d’emploi, par un partenariat renforcé entre les agences d’emploi, les missions locales et l’ensemble des acteurs locaux de l’emploi et de la formation pour améliorer les opportunités d’accès à l’emploi durable des jeunes accompagnés par les missions locales.
Mission Jeunes, un an après
Un an après la signature de l’accord national entre Prism’Emploi, l’UNML et la DGEFP marquant leur engagement pour améliorer l’accès à l’emploi des jeunes non qualifiés entrés dans le dispositif Garantie Jeune, Mission Jeunes est entré dans une phase très opérationnelle, et connaît des déploiements dans plusieurs régions.
A Fougères en Bretagne, 200 jeunes découvrent le monde de l'entreprise
Le 25 mars dernier, la mission Locale de Fougères (Bretagne) représentée par son directeur, Joseph Legrand, a signé avec les agences d’emploi Adecco, Interaction, Randstad, Régional intérim et Start People des conventions de partenariat Mission Jeunes en faveur de l’emploi des jeunes.
www.missionjeunes.fr
Retrouvez toutes les informations et les actualités de Mission Jeunes sur le site Internet www.missionjeunes.fr
Des marches pour l’emploi, l’emploi au service des parcours
S’affranchir du statut et de la logique de dispositifs pour proposer, en fonction de la situation et du besoin de la personne, des services de conseil et de diagnostic qui facilitent l’accès ou le maintien dans l’emploi et éliminent les freins périphériques à l’emploi.
Les jeunes et l’intérim
L’essentiel des chiffres clés sur les jeunes, l’intérim et la formation
le FAF.TT publie une nouvelle étude : Formation & Trajectoires
Cette année, le FAF.TT publie une nouvelle étude sur l'insertion intitulée Formation & Trajectoires en 2013.
Pour sa 16e édition, l'étude Intérim & Formation change de formule !
Chaque année, retrouvez l'étude intérim et formation en France. Pour sa 16ème édition, Intérim & formation change de formule..
Langue et compétences : retour sur expérience
Dans le cadre du programme Langue et Compétences dans l’intérim, cinq salariés intérimaires agents de tri chez Randstad ont suivi une formation pour les aider à mieux communiquer à l’oral comme à l’écrit et favoriser ainsi leur autonomie sur leur poste de travail.
Participez au tchat Handicap le 18 novembre
A l'occasion de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, le FAF.TT organise un tchat où nos expertes handicap répondront en direct à vos questions.
Réunions de diagnostics de territoires
Le FAF.TT organise des réunions de diagnostics territoriaux dans toute la France pour mettre en place les prochaines opérations collectives de formation.
FSPI : premiers éléments de cadrage
Le Fonds de Sécurisation des Parcours Intérimaires, créé par l’accord de branche du 10 juillet 2013, vise à proposer aux salariés intérimaires un ensemble de prestations pour améliorer leurs durées d’emploi et à renforcer leur employabilité.
Réunions d'information Langue et Compétences
Programme Langue et compétences dans l'intérim : des réunions d'information sont programmées dans sept villes de France en octobre et novembre 2014.
« 100 CDPI » pour Langue et Compétences
En encourageant la mise en place de formations longues, l’opération 100 CDPI vient compléter l’offre du programme Langue et Compétences, dédié aux salariés intérimaires qui ne maîtrisent pas le socle de connaissances nécessaire pour être autonomes.
Le SARE… Quèsaco ?
Le SARE – Service d’Appui Réseau Entreprises – du FAF.TT vous accompagne en appui de vos conseillers et délégués en régions. Zoom sur les missions de ce service en relation étroite et permanente avec les entreprises.
Langue et Compétences : un programme qui évolue avec les besoins des agences
Le FAF.TT vient de mener une consultation en ligne pour recueillir l’avis et les attentes des agences d’emploi sur le programme Langue et Compétences dans l’intérim. Zoom sur les résultats de cette enquête.
Mutations & Co
Anticiper les évolutions des besoins en compétences sur les territoires en mutation économique constitue un enjeu majeur pour les entreprises de travail temporaire. Pour les accompagner, le FAF.TT met en place un programme ambitieux, SCRIPT EMPLOI, qui permet d’identifier les impacts de ces mutations sur les qualifications des intérimaires et de mettre en place des plans d’actions opérationnels de mobilité professionnelle.
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