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Formez vos intérimaires aux métiers du téléconseil avec le CIPI
Les instances paritaires du FAF.TT ont décidé de proposer de nouvelles modalités d’accès à ces métiers permettant la mise en œuvre d’un véritable parcours en s’appuyant sur le CIPI
Changeons de regard sur le handicap !
Les préjugés sont les principaux obstacles au recrutement d'une personne handicapée. Pour les contrebalancer, Mélissa SANTOS, Chargée de Mission Handicap et responsabilité sociétale des entreprises au FAF.TT, se met en scène dans une courte vidéo.
Formations aux métiers du téléconseil : nouvelle règle pour le contrat de professionnalisation
Pour tous les contrats de professionnalisation qui débuteront à compter du 15 mai 2017, la formation externe prévue au contrat devra impérativement se dérouler dans les locaux du prestataire de formation....
CPF : Prise en charge du permis B
Le conseil d’administration du FAF.TT réuni le 23 mars 2017 a décidé des modalités de prise en charge du permis B dans le cadre du CPF.
Fastt : De nouveaux avantages à partir d'Avril
fastt : De nouveaux avantages à partir d'Avril
Travailler avec le FAF.TT - Témoignage d'une agence d'emploi
Formation, partenariat, sourcing : Maxime CHALOT, Directeur Unité Opérationnelle d’Adecco Pôle BTP Bordeaux nous explique comment et pourquoi il travaille avec le FAF.TT.
CPF : nouveau plafonnement de la prise en charge
Compte tenu de l’augmentation croissante du nombre de DRF CPF déposées au FAF.TT et soucieux d’assurer la continuité du financement du CPF, le conseil d’administration du FAF.TT réuni le 23 mars 2017 a décidé de plafonner la prise en charge des coûts pédagogiques des formations réalisées dans le cadre d’un CPF à 12 € HT de l’heure (formation hors CACES). Pour les CACES, le coût est plafonné à 10 € HT de l’heure quelle que soit la nature du CACES.
Le FAF.TT partenaire des "Carnets de Vol" organisés par Airbus
Le FAF.TT est partenaire des jobdatings "Carnet de Vol" organisés par Airbus le 20 avril à Toulouse et le 25 avril à Nantes.
Intérim et mixité : témoignage d’une intérimaire
A l’occasion de la journée de la femme, retour sur le parcours d’Hélène Buscaylet qui a toujours exercé sans complexe des métiers dits traditionnellement masculins
Le FAF.TT partenaire de la Semaine Nationale des Missions Locales
Le FAF.TT et les agences d'emploi partenaires de Mission Jeunes participent à de nombreux évènements organisés dans toute la France à l'occasion de la Semaine Nationale des Missions Locales qui se déroule du 9 au 17 mars prochains.
Nouveaux barèmes de prise en charge des frais annexes CPF
Le conseil d’administration réuni le 26 janvier 2017 a fixé des barèmes de prise en charge des frais annexes pour les CPF des salariés intérimaires et permanents portés par l’entreprise ou à l’initiative du salarié.
Prise en charge de la carte d’identification professionnelle BTP par le FPE TT
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé la prise en charge de la carte BTP par le FPE TT.
Professionnalisation : Quoi de neuf pour 2017 ?
Professionnalisation :Qu'est ce qui va changer en 2017 ? Quelles sont les règles qui sont maintenues ? Découvrez les décisions prises par le Conseil d'Administration du FAF.TT à ce sujet :
Prise en charge des frais annexes des demandeurs d’emploi formés dans le cadre de la POEC ou de l’AFPR
Le Conseil d’administration du FPE TT du 22 décembre 2016 a validé l’éligibilité au FPE TT des frais annexes pris en charge par les entreprises dans le cadre de la POEC et de l’AFPR.
Cap sur la RSE
Performance, qualité, innovation, conformité avec la loi : les enjeux de la RSE sont multiples et impactent directement l’activité des agences d’emploi que le FAF.TT souhaite accompagner dans la mise en place d’une démarche visant à améliorer leur efficience sociale et économique.
TPE-PME : Boostez la formation de vos salariés permanents : le calendrier
Le FAF.TT met en place une opération permettant aux TPE et PME de moins de 50 salariés au 1er janvier 2016 de professionnaliser leurs équipes de salariés permanents.
Agir pour la mixité professionnelle (interviews)
Le FAF.TT s’engage pour favoriser la mixité professionnelle et la sécurisation des parcours des femmes dans l’intérim. Comment et pourquoi ? Trois chargés de mission du FAF.TT détaillent les actions engagées.
Cofinancements de formation : Prolongation de la durée des conventions financières sur plusieurs régions
La durée des conventions de partenariats signées avec le FPSPP et portant sur les mutations économiques de différentes régions se prolongent. Toutes les actions de formation engagées financièrement avant le 30 juin 2017 et réalisées avant le 31 Décembre 2017 seront cofinancées si elles répondent aux critères d'éligibilité définis par la convention. Pour savoir si votre projet de formation est éligible a ces financements, cliquez sur l'article ...
Application du décret relatif à la qualité de l’offre : que se passe-t-il au 1er janvier 2017 ?
Le décret n°2015-790 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue publié le 30 juin 2015 précise les nouvelles missions des financeurs de la formation professionnelle suite à la parution de la Loi du 5 mars 2014.
Note technique CPF : précisions sur les règles d'éligibilité
La publication de la Lettre Flash sur les règles applicables au CPF du 1er novembre 2016 au 31 décembre 2017 (cf. notre Lettre Flash du 20 octobre 2016) a suscité des demandes de précisions sur les thèmes suivants : Financement des heures non prises en charge dans le cadre du CPF pour les CPF de 28 heures et moins et pour les CPF de plus de 350 heures, plafonnement des coûts pédagogiques réalisés par le FAF.TT, modification de dates d’un CPF, CPF et recyclage...
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