Résultats de recherche
AKTO - Réseau FAF.TT acteur de la RSE
Conjuguer notre utilité sociale et économique avec nos valeurs d’entreprise humaine et citoyenne : « Penser global, agir local »
La mission Handicap
Depuis 2009 et dans le cadre d’une convention cadre avec l’Agefiph au niveau national, AKTO - Réseau FAF.TT s’engage à renforcer l’accès des personnes handicapées aux dispositifs de la formation professionnelle proposés par la branche de travail temporaire.
La mission Handicap
Depuis 2009 et dans le cadre d’une convention cadre avec l’Agefiph au niveau national, AKTO - Réseau FAF.TT s’engage à renforcer l’accès des personnes handicapées aux dispositifs de la formation professionnelle proposés par la branche de travail temporaire.
Accompagner les jeunes vers l'emploi
« Mission Jeunes », une ingénierie spécifique et globale pour répondre à la volonté de la branche du travail temporaire de qualifier les jeunes et de leur faciliter l’accès à l’emploi.
Votez pour votre projet favori et encouragez les initiatives RSE dans l'intérim !
Pour renforcer l'engagement RSE des agences d’emploi et plus largement de la branche du Travail Temporaire, le FAF.TT lance le 1er Trophée RSE : l’intérim en action.
Participez au Trophée RSE l'intérim en action !
Pour renforcer l'engagement RSE des agences d’emploi et plus largement de la branche du Travail Temporaire, le FAF.TT lance le 1er Trophée RSE : l’intérim en action.
Le FAF.TT mobilisé pour l’accompagnement des réfugiés
A l’occasion de la journée mondiale des réfugiés, zoom sur l’engagement du FAF.TT pour accompagner vers l’emploi des réfugiés sur tout le territoire à travers le programme HOPE
Le FAF.TT labellisé « Engagé RSE »
Le FAF.TT a obtenu la labellisation « Engagé RSE » au niveau confirmé, délivrée par l’Afnor sur la base du référentiel AFAQ 26 000. Interview croisée de Mélissa SANTOS, Chargée de mission handicap et RSE et Marc-Olivier JOUAN, Directeur Innovation Ingénierie et Partenariats au FAF.TT, qui reviennent pour nous sur les clés de cette réussite
Journée des droits des femmes : la sécurisation des parcours professionnels des femmes dans le travail temporaire (interview)
A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, Mélissa SANTOS, chargée de mission RSE au FAF.TT, revient pour nous sur les enjeux de l'égalité et de la mixité professionnelle dans la branche du Travail Temporaire.
« Pour un nouveau départ » : un programme innovant proposé par le FAF.TT pour accompagner la sortie de la prostitution dans les Bouches du Rhône
Selon l'étude Prostcost1, en 2015 on comptait environ 37.000 personnes prostitué(e)s en France. Dans la synergie de la nouvelle loi du 13 avril 2017 qui renforce la protection et l’insertion des personnes en situation de prostitution, le Fond d’Assurance Formation du Travail Temporaire, a lancé une première expérimentation dans les Bouches du Rhône, visant à favoriser le retour à l’emploi de ces personnes. Ce programme innovant consiste à leur proposer un accompagnement global afin de les faire accéder à un emploi durable. Les premiers résultats sont très encourageants.
Travailler avec le FAF.TT - Témoignage d'une agence d'emploi
Formation, partenariat, sourcing : Maxime CHALOT, Directeur Unité Opérationnelle d’Adecco Pôle BTP Bordeaux nous explique comment et pourquoi il travaille avec le FAF.TT.
Intérim et mixité : témoignage d’une intérimaire
A l’occasion de la journée de la femme, retour sur le parcours d’Hélène Buscaylet qui a toujours exercé sans complexe des métiers dits traditionnellement masculins
Cap sur la RSE
Performance, qualité, innovation, conformité avec la loi : les enjeux de la RSE sont multiples et impactent directement l’activité des agences d’emploi que le FAF.TT souhaite accompagner dans la mise en place d’une démarche visant à améliorer leur efficience sociale et économique.
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