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Le FAF.TT accompagne les salariés du secteur de l’intérim dans leur projet de création d’entreprise.
Pour les salariés du secteur de l’intérim ayant un projet de création d’entreprise, le FAF.TT leur propose d’être conseillé et accompagné gratuitement par son partenaire BGE, premier réseau d’aide à la création d’entreprises en France.
Création d’entreprise : être accompagné dans son projet quand on est intérimaire
Besoin d’un coup de pouce pour créer votre entreprise ? Que vous soyez au début de votre réflexion ou que votre projet soit déjà bien aboutit, le FAF.TT vous propose d’être conseillé et accompagné gratuitement par son partenaire BGE, premier réseau d’aide à la création d’entreprises en France.
CPF : mise à jour des règles de prise en charge et du mode d'emploi
Le mode d'emploi de mise en œuvre du compte personnel de formation (CPF) des intérimaires et des permanents a été mis à jour. Un nouveau document récapitulant les règles de prise en charge du CPF a également été mis à jour. Ce document annule et remplace 4 Lettre Flash de 2016 et 2017 concernant le CPF.
Intérim et formation en 2016
Le volet 1 de l'étude Intérim et formation en France en 2016 vient de paraître.
Changeons de regard sur le handicap !
Les préjugés sont les principaux obstacles au recrutement d'une personne handicapée. Pour les contrebalancer, Mélissa SANTOS, Chargée de Mission Handicap et responsabilité sociétale des entreprises au FAF.TT, se met en scène dans une courte vidéo.
TPE-PME : Boostez la formation de vos salariés permanents : le calendrier
Le FAF.TT met en place une opération permettant aux TPE et PME de moins de 50 salariés au 1er janvier 2016 de professionnaliser leurs équipes de salariés permanents.
Cofinancements de formation : Prolongation de la durée des conventions financières sur plusieurs régions
La durée des conventions de partenariats signées avec le FPSPP et portant sur les mutations économiques de différentes régions se prolongent. Toutes les actions de formation engagées financièrement avant le 30 juin 2017 et réalisées avant le 31 Décembre 2017 seront cofinancées si elles répondent aux critères d'éligibilité définis par la convention. Pour savoir si votre projet de formation est éligible a ces financements, cliquez sur l'article ...
Conseil en évolution professionnelle : ayez le bon réflexe pour vos salariés !
Le taux d’accord pour les départs en formation en 2016 dans le cadre du CIF des intérimaires est le meilleur que le FAF.TT ait connu depuis de nombreuses années, il atteint 71 %. Pour tous les projets de formation de vos salariés, n’hésitez pas à les orienter vers nos équipes de conseillers en évolution professionnelle ...
Note technique CPF : précisions sur les règles d'éligibilité
La publication de la Lettre Flash sur les règles applicables au CPF du 1er novembre 2016 au 31 décembre 2017 (cf. notre Lettre Flash du 20 octobre 2016) a suscité des demandes de précisions sur les thèmes suivants : Financement des heures non prises en charge dans le cadre du CPF pour les CPF de 28 heures et moins et pour les CPF de plus de 350 heures, plafonnement des coûts pédagogiques réalisés par le FAF.TT, modification de dates d’un CPF, CPF et recyclage...
Nouvelle règle de prise en charge des CPF
Le conseil d’administration du FAF.TT, soucieux d’assurer la continuité de financement des CPF et de favoriser le financement de formations les plus qualifiantes, a décidé que seul le financement des CPF dont la durée est comprise entre plus de 28 heures et 350 heures serait ajusté pour la totalité des heures de formation.
Formation dans le domaine du téléconseil
La CPNE du travail temporaire réunie le 12 octobre 2016 a décidé de fixer le forfait des contrats de professionnalisation dans le domaine du téléconseil à 9,15 € HT de l’heure
Ca bouge pour les permanents : nouvelles certifications éligibles au CPF et à la période de professionnalisation
Le FAF.TT étoffe son offre de formations adaptées aux besoins des permanents du travail temporaire.
Publication de la nouvelle étude Intérim et Formation 2015
L’édition 2016 de l’étude Intérim et Formation vient de paraître. Elle présente l’ensemble de l’activité formation des entreprises de travail temporaire en 2015 sur les territoires. Avec une nouveauté : une déclinaison spéciale ETTI.
Impec, le Pack
Le FAF.TT lance le Pack permanents, un programme de formations « prêtes à l’emploi » pour les permanents d’agence d’emploi.
Référencement des prestataires pour le développement de l'offre de formation aux salariés permanents
Dans le cadre de son offre de services, le FAF.TT souhaite outiller et accompagner les entreprises du travail temporaire pour le développement de la formation des salariés permanents. Pour cela, le FAF.TT conduit une démarche de référencement auprès des organismes de formation.
Expérimentation des "emplois francs" : 162 communes désormais éligibles
Une aide de l’État, d’un montant total de 5 000 €, peut être mobilisée pour toute embauche, y compris en contrat de professionnalisation à durée indéterminée, dans le cadre des « emplois francs ».
Evolupro : 1. Cliquez 2. Evoluez
Construire à distance son projet de transition professionnelle de façon interactive, en autonomie ou avec l'aide d'un conseiller dédié ? C'est désormais possible grâce à Evolupro, le nouvel outil d'accompagnement en ligne du FAF.TT. Simple comme bonjour
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