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Les études sur les compétences des intérimaires dans l'industrie et la logistique
Retrouvez les rapports de diagnostic et les études sur l'évolution des compétences des intérimaires dans les secteurs de l'industrie et de la logistique réalisées dans le cadre de l'EDEC Travail temporaire soutenu par le Plan d'investissement dans les compétences (PIC)
Qualité de l'offre : les ressources
Consultez les ressources mises à disposition des organismes de formation : les 21 indicateurs "qualité", la vidéo de présentation de la plateforme Datadock, le support de présentation des réunions à destination des organismes de formation, le site internet DataDock
Qualité de l'offre : 21 indicateurs communs à tous les OPCO
Les 20 ex-OPCA ont arrêté collectivement les indicateurs qui permettent aux organismes de formation de s’inscrire dans le processus de référencement prévue par la loi du 5 mars 2014, laquelle confie aux financeurs de la formation professionnelle le suivi et le contrôle de la qualité des formations des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.
Qualité de l'offre : ce que dit la loi
La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelles la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.
Etre référencé par AKTO - Réseau FAF.TT
Début janvier 2017, AKTO- Réseau FAF.TT mettra à la disposition de ses adhérents et de leurs salariés un catalogue de référence des prestataires de formation.
Qualité de l'offre : les indicateurs
Les 20 OPCA ont arrêté collectivement les indicateurs qui permettent aux organismes de formation de s’inscrire dans le processus de référencement prévue par la loi du 5 mars 2014, laquelle confie aux financeurs de la formation professionnelle le suivi et le contrôle de la qualité des formations des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.
Qualité de l'offre : ce que dit la loi
La loi du 5 mars 2014 confie à tous les financeurs de la formation professionnelles la responsabilité du suivi et du contrôle de la qualité des organismes de formation avec lesquels ils travaillent.
Notre engagement d'OPCO
Cette rubrique marque la volonté d'AKTO - Réseau FAF.TT de conforter et développer les partenariats avec les organismes de formation, autour d’un enjeu partagé : développer la formation au service des entreprises, des territoires et des individus.
Le FAF.TT accompagne les organismes dans la digitalisation de leur offre de formation
Le FAF.TT a travaillé avec Man’Agir Consultants et avec l’Apave pour digitaliser deux formations qui répondent particulièrement aux besoins des entreprises de travail temporaire. La formation à la réglementation du travail temporaire (Man’Agir Consultants) a été développée en totalité en ligne. La formation Gestes et postures (Apave) est disponible en blended-learning. Ces deux formations sont d’ores-et-déjà disponibles sur le catalogue formations du FAF.TT.
Un catalogue de formations pour les ETT
L’objectif du catalogue de formations est de mettre à disposition des entreprises de travail temporaire toute l’offre de formation sélectionnée par le FAF.TT dans un espace unique dédié.
Lettre Flash (entreprises) : Accords cadre, le FAF.TT signe avec de nouveaux organismes de formation
Le FAF.TT développe des accords-cadres avec des organismes de formation afin de vous accompagner dans la mise en place d’actions de formation.
TPE-PME : le FAF.TT prend en charge la formation de vos salariés permanents
Vous êtes une TPE - PME de moins de 300 salariés et souhaitez professionnaliser vos salariés permanents ? Parce qu'un permanent formé est un salarié qui accompagnera au mieux vos clients et intérimaires, le FAF.TT vous propose de prendre en charge le coût de leur formation autour de 5 thématiques définies. Nouveau : le calendrier 2018 des sessions de formation est disponible.
La première version du catalogue de référence des organismes de formation par le FAF.TT est en ligne.
Pour rappel, à compter du 1er juillet 2017 (date d’engagement de l’action), toute action financée par le FAF.TT devra être réalisée avec un organisme de formation référencé par le FAF.TT.
Qualité de l'offre de formation : point d'étape
Point d'étape sur la mise en œuvre au FAF.TT du décret du 30 juin 2015 relatif à la qualité de l’offre de formation.
Application du décret relatif à la qualité de l’offre : que se passe-t-il au 1er janvier 2017 ?
Le décret n°2015-790 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue publié le 30 juin 2015 précise les nouvelles missions des financeurs de la formation professionnelle suite à la parution de la Loi du 5 mars 2014.
Appel d'offre : création d'un outil de découverte et d'information sur les métiers de la relation client
Le FAF.TT recherche un prestataire pour créer un outil / dispositif numérique de découverte et d'information sur les métiers de la relation client.
Appel d'offre : analyse des pratiques d'achat de formation des entreprises
Le FAF.TT recherche un prestataire pour analyser les pratiques d'achat de formation des entreprises de travail temporaire.
Qualité de l’offre de formation : anticipez dès aujourd’hui les impacts de la loi
A partir du 1er janvier 2017, pour être financée sur les fonds de l’obligation légale (1,3%) et le CIF (0,2%) gérés par les OPCA et les OPACIF, une formation devra être réalisée par un organisme de formation qui répond aux six critères qualité définis par le décret du 30 juin 2015, décret d’application de la loi du 5 mars 2014 relatif à la qualité de l’offre de formation. Une entreprise de travail temporaire ou un salarié qui choisira un organisme de formation devra s’assurer que celui-ci s’est bien référencé auprès du FAF.TT comme répondant aux critères qualité pour demander la prise en charge de l’action de formation.
Qualité de l'offre de formation : les OPCA définissent un socle commun d’indicateurs
Les 20 OPCA ont arrêté collectivement les indicateurs qui permettront aux organismes de formation de s’inscrire dans le processus de référencement prévue par la loi du 5 mars 2014, laquelle confie aux financeurs de la formation professionnelle le suivi et le contrôle de la qualité des formations des organismes de formation avec lesquels ils travaillent
Des offres négociées avec 6 organismes de formation
Le FAF.TT a mis en place des accords cadres avec six organismes de formation pour vous permettre notamment de bénéficier de réductions tarifaires dans le cadre du plan et de la professionnalisation.
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