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Le trophée d’argent des initiatives FSE décerné au FAF.TT
Un trophée d’argent pour « Script emploi métiers du numérique et accompagnement des parcours féminins » : une récompense pour un projet qui a mobilisé agences d’emploi et partenaires institutionnels
Développons les compétences des intérimaires dans le transport routier de marchandises et la logistique
Le FAF.TT et OPCA Transort & Services souhaitent collaborer ensemble pour accompagner les agences d'emploi dans le développement des compétences de leurs salariés intérimaires sur les métiers du transport routier de marchandises et de la logistique.
Une opportunité pour former vos intérimaires dans les métiers de la filière automobile (Mutécos)
Le FAF.TT et OPCA Transort & Services souhaitent collaborer ensemble pour accompagner les agences d'emploi dans le développement des compétences de leurs salariés intérimaires sur les métiers du transport routier de marchandises et de la logistique.
Répondre aux besoins de la filière aéronautique (Mutécos)
Le FAF.TT et OPCAIM souhaitent collaborer ensemble pour accompagner les agences d'emploi dans le recrutement et la fidélisation de leurs intérimaires autour des métiers de la filière aéronautique. L'accord porte sur les régions suivantes : Hauts de France, Pays de la Loire, Ile de France, Nouvelle Aquitaine, Occitanie.
Mission Jeunes : retour sur le Café de l'intérim (vidéo)
Retour en images sur le Café de l'intérim organisé par le FAF.TT et l'ARML Nouvelle-Aquitaine : un événement où 12 enseignes de travail temporaire, les missions locales, le FAF.TT et le Fastt se sont mobilisés en faveur de l'emploi des jeunes
Formations dans le nautisme au JT de France 2
Les intérimaires formés par le FAF.TT et les agences d'emploi de Charente-Maritime pour répondre aux besoins des entreprises du nautisme mis à l'honneur dans le journal télévisé de France 2 du 27 septembre
Mission Jeunes : le parrainage (vidéo)
La Mission Locale Sud Gironde, l'agence d'emploi CRIT de Langon et un intérimaire témoignent sur les parrainages mis en place dans le cadre du partenariat Mission Jeunes
Hauts-de-France : accompagner 79 réfugiés vers l’emploi, un défi réussi pour le FAF.TT et les acteurs de l’intérim
ancé en octobre 2016 par la préfecture du Nord en partenariat avec le FAF.TT et l’AFPA, le programme PILOT (Programme d’Insertion par le Logement l’Orientation et le Travail), destiné à rendre les personnes migrantes autonomes et employables par le biais de solutions adaptées, s’est achevé sur un bilan très positif. Après 8 mois d’aventure, les 79 migrants sont arrivés au terme de leur formation certifiante, qui leur garantit, avec l’obtention du statut de réfugié et l’accès au logement, une intégration réussie en Hauts-de-France.
Transition énergétique : Formons les intérimaires aux métiers du nucléaire
Le FAF.TT et l'OPCA Transports et services souhaitent collaborer pour proposer un accompagnement global des parcours des individus. L'accord porte sur les régions suivantes : Hauts de France, Auvergne-Rhône Alpes, Centre - Val de Loire, Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France et PACA.
Les enjeux emploi formation des territoires vus par le travail temporaire
Le FAF.TT met à votre disposition 15 portraits territoriaux (régions métropolitaines et territoires d’outre-mer) pour vous aider à appréhender au mieux les enjeux emploi formation de votre territoire.
Travailler avec le FAF.TT - Témoignage d'une agence d'emploi
Formation, partenariat, sourcing : Maxime CHALOT, Directeur Unité Opérationnelle d’Adecco Pôle BTP Bordeaux nous explique comment et pourquoi il travaille avec le FAF.TT.
Le FAF.TT partenaire des "Carnets de Vol" organisés par Airbus
Le FAF.TT est partenaire des jobdatings "Carnet de Vol" organisés par Airbus le 20 avril à Toulouse et le 25 avril à Nantes.
Le FAF.TT partenaire de la Semaine Nationale des Missions Locales
Le FAF.TT et les agences d'emploi partenaires de Mission Jeunes participent à de nombreux évènements organisés dans toute la France à l'occasion de la Semaine Nationale des Missions Locales qui se déroule du 9 au 17 mars prochains.
Agir pour la mixité professionnelle (interviews)
Le FAF.TT s’engage pour favoriser la mixité professionnelle et la sécurisation des parcours des femmes dans l’intérim. Comment et pourquoi ? Trois chargés de mission du FAF.TT détaillent les actions engagées.
Cofinancements de formation : Prolongation de la durée des conventions financières sur plusieurs régions
La durée des conventions de partenariats signées avec le FPSPP et portant sur les mutations économiques de différentes régions se prolongent. Toutes les actions de formation engagées financièrement avant le 30 juin 2017 et réalisées avant le 31 Décembre 2017 seront cofinancées si elles répondent aux critères d'éligibilité définis par la convention. Pour savoir si votre projet de formation est éligible a ces financements, cliquez sur l'article ...
Insertion professionnelle et service militaire volontaire
Combiner l’apprentissage de la vie en collectivité dans un cadre militaire et l’insertion professionnelle en lien avec les besoins économiques du territoire : c’est l’objectif que se sont fixé le FAF.TT et la Région Grand-Est en organisant l’accompagnement d’une centaine de jeunes engagés dans le service militaire volontaire à Châlons-en-Champagne.
Le FAF.TT s'engage pour l'intégration professionnelle des réfugiés
Le FAF.TT s’est engagé dans la construction et le financement de solutions pour faciliter l’accueil et l’intégration professionnelle et sociale des réfugiés, en visant l’accompagnement vers l’autonomisation et le retour durable vers l’emploi de ces publics qui rencontrent des difficultés de maîtrise de la langue française.
Coopération inter OPCA sur les métiers du transport et de la logistique
Le FAF.TT et l'OPCA Transports et services souhaitent collaborer pour proposer un accompagnement global des parcours des individus. L'accord porte sur les régions suivantes : Hauts de France, Auvergne-Rhône Alpes, Centre - Val de Loire, Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France et PACA.
Mission Jeunes - Notre job : leur emploi
Le 4 juin dernier, la DGEFP, Prism’emploi et l’Union Nationale des Missions Locales ont signé un accord de coopération marquant leur engagement pour améliorer l’accès à l’emploi des jeunes non qualifiés entrés dans le dispositif Garantie Jeunes. Un premier pas dans la mise en œuvre de Mission jeunes, démarche d’accompagnement global des jeunes vers l’emploi portée par le FAF.TT.
Convention SIAE
Un accord cadre régional pour développer l’emploi et les compétences et sécuriser les parcours d’insertion dans les structures de l’insertion par l’activité économique d’Aquitaine est en cours jusqu'au 31 décembre 2014.
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