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Promoqualif : un nouvel ADEC en Midi-Pyrénées
L’Etat (DIRECCTE) et le FAF.TT ont signé un Accord cadre ADEC territorial (Action de Développement de l’Emploi et des Compétences) intitulé Promoqualif en Midi-Pyrénées pour soutenir et impulser le développement de l’emploi, des compétences et de la qualification.
Un nouvel EDEC Territorial en Ille-et-Vilaine
La DIRECCTE et le FAF.TT ont conclu une convention EDEC territorial (Engagement de Développement des Emplois et des Compétences) qui vise à impulser et soutenir la politique de développement de l’emploi, des compétences et de la qualification dans les territoires.
Conseil Régional : un engagement "fort" dans 1 000 parcours
Le programme « 1000 parcours en Franche-Comté » est né de la volonté du Conseil régional de Franche-Comté de développer les compétences des salariés intérimaires du territoire dans des emplois transversaux. Entretien avec Denis Sommer, Vice-Président du Conseil Régional.
Le FAF.TT et la Région Bourgogne financent une formation qualifiante en logistique
Une nouvelle convention signée le 28 novembre 2013 élargit le partenariat entre le Conseil Régional et le FAF.TT qui existe depuis 2011 sur le cofinancement de congés individuels de formation (CIF). La Région apporte désormais également son soutien financier à la formation de salariés intérimaires dans le cadre d’opérations inter-entreprises de formation qualifiantes en alternance (OPAL), que le FAF.TT met en place sur les territoires depuis 2002. 100% de réussite à la formation « préparateur de commandes en entrepôt», première formation inter-entreprises cofinancée par la Région Bourgogne.
Le GERS expérimente Langue et Compétences
Pour la première fois en Midi-Pyrénées, huit salariés ont bénéficié d'une formation "compétences clés et pré qualification du BTP". Cette formation, co financée par le FPSPP a été mise en place dans le cadre du programme Langue et Compétences dans l'intérim du FAF.TT.
Nouveau cofinancement FSE pour les congés individuels de formation en Midi-Pyrénées
Le FAF.TT vient de conclure la convention "ACTIF en Midi-Pyrénées" avec la Direccte permettant d’obtenir un cofinancement FSE sur le congé individuel de formation.
Visite de l’Elysée : la République ouvre ses portes aux jeunes de la Creuse
Le 13 mai dernier, des jeunes Creusois accompagnés par la Mission Locale de Guéret, des représentants de la branche du Travail Temporaire et le Sénateur de la Creuse se sont rendus à Paris pour une visite du Palais de l’Elysée.
Mission Jeunes à Cenon : « Nous sommes là pour parler de votre avenir »
Le 10 mai dernier, sept agences d’emploi ont signé des conventions de partenariats avec la Mission Locale des Hauts de Garonne, en présence de sa Présidente Catherine Veyssy, également Vice-présidente du Conseil Régional ALPC chargée de la Formation Professionnelle.
Handicap et reconversion : témoignage d'un intérimaire
A l'occasion de la semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, un salarié intérimaire témoigne sur son parcours qui l'a mené de l'hôtellerie à l'aéronautique.
Le FAF.TT poursuit son engagement pour l'emploi des jeunes au niveau Européen
Les Fonds d’Assurance Formation du travail temporaire Français, Belge, Néerlandais, et Luxembourgeois s’associent dans un projet commun visant à lutter contre le chômage des jeunes n’ayant pas de diplômes de l’enseignement supérieur.
Mission Jeunes : " un lien plus fort avec le travail temporaire "
La mission locale du Calaisis et la branche du travail temporaire travaillent main dans la main pour mettre en place des actions visant à rapprocher les jeunes du monde de l’emploi. Témoignages.
"Ces jeunes ont un jardin à cultiver, celui de leur avenir"
Témoignages d'une agence d'emploi et d'une Mission Locale du bassin d'emploi d'Avignon sur leur partenariat et les actions mises en œuvre pour répondre très concrètement aux problématiques des jeunes de moins de 26 ans suivis dans le cadre de la Garantie Jeunes.
Le FAF.TT développe son partenariat avec la Délégation Régionale des Droits des Femmes et de l’Égalité
Île de France : le FAF.TT développe son partenariat avec la Délégation Régionale des Droits des Femmes et de l’Égalité
Des agents de centrale de pesée formés en partenariat avec le Conseil Régional Centre
Quatorze salariés intérimaires ont suivi une formation de 300 heures à l’emploi d’agent de pesée en industrie pharmaceutique / cosmétique, dans le cadre d’une opération de formation qualifiante inter entreprises soutenue par le Conseil Régional Centre.
Formation : l’affaire est dans le sac pour 10 piqueuses à Romans
Une opération collective de formation mise en place par trois agences d’emploi et le FAF.TT a permis à 10 femmes d’obtenir le titre professionnel de piqueur en maroquinerie industrielle à Romans dans la Drome. .
Programme Passerelles : témoignage d'un salarié
Le magazine de la Région Nord-Pas de Calais met à l'honneur un salarié ayant bénéficié du programme les Passerelles de l'intérim.
Trente intérimaires emballés par leur formation en logistique
Dans le cadre d'un Edec territorial signé avec la Direccte PACA, trente intérimaires ont bénéficié d'une formation d'agent logistique polyvalent.
Ile-de-France : le FAF.TT, l'Agefiph et les Cap emploi se mobilisent
Accompagner les agences d’emploi et les personnes handicapées : c’est tout le sens de l’action menée par la Mission Handicap du FAF.TT aux côtés de l’Agefiph et des Cap emploi. Zoom sur l'Ile-de-France.
Partenariat avec le CARIF-OREF de la région Centre
Le FAF.TT et le GIP ALFA Centre (le CARIF-OREF de la Région Centre) ont conclu un partenariat pour mieux répondre aux besoins des agences d'emploi et des salariés intérimaires de la région.
LISEMAR : grande plate-forme de mutations économiques en Seine-Maritime
Le FAF.TT est partie prenante de la plate-forme de mutations économiques LISEMAR dont l’objectif est de favoriser l’emploi sur les 130 km de la bande littorale de la Seine-Maritime. La qualification des salariés intérimaires est un des axes de travail prioritaires de la plate-forme.
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