Objectifs du partenariat

L’ANLCI et AKTO- Réseau FAF.TT mettent en commun leurs savoir-faire et leurs expériences au service des acteurs de la branche professionnelle. Il s’agit notamment de déployer leurs moyens pour répondre aux attentes des entreprises de travail temporaire qui souhaitent agir face aux besoins de leurs salariés intérimaires en matière de compétences clés et s’investir dans leur formation.

Les actions liées à la convention

• Informer et former les permanents des entreprises de travail temporaire par des sessions de formation d’une journée
• Former le réseau de conseillers et de délégués en région d'AKTO - Réseau FAF.TT
• Mettre en œuvre des actions de formation pour les salariés intérimaires
• Développer les partenariats avec les acteurs locaux

Actions phares en 2020

En 2020, AKTO Réseau FAF.TT poursuit ses actions avec l’ANLCI :

• En accompagnant les Agences d’emploi et les partenaires à s’inscrire dans la dynamique des Journées Nationales d’Action contre l’illettrisme qui se dérouleront du 7 au 13 septembre
• En participant aux ateliers collaboratifs de la « Coopérative des solutions » visant à élaborer sur les territoires des solutions concrètes pour faire reculer l’illettrisme en France et tout particulièrement dans la branche du Travail temporaire.

L'ANLCI

L’Agence nationale de lutte contre l’illettrisme - ANLCI - a été créée en fin d’année 2000 sous la forme d’un groupement d’intérêt public, dans le but de fédérer et d’optimiser les moyens de l’Etat, des collectivités territoriales, des entreprises et de la société civile en matière de lutte contre l’illettrisme. Plus d'informations sur son site internet.

Dans le cadre de son partenariat avec l’ANLCI, le FAF.TT a signé la charte des bonnes pratiques et la charte "Pour que le numérique profite à tous, mobilisons-nous contre l'illettrisme !"

Pour susciter une prise de conscience sur l’existence de l’illettrisme dans le monde du travail, l’ANLCI et l’ANDRH (Association Nationale des DRH) a produit un guide « Développer les compétences de base des salariés, des solutions existent ».