Sont concernées les structures situées sur la région Aquitaine et conventionnées au titre de l’insertion par l’activité économique: celles portant des Ateliers et chantiers d’Insertion, les Associations intermédiaires, les Entreprises d’insertion et les Entreprises de travail temporaire d’Insertion. Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification, ainsi que les Régies de Quartier et les Régies de Territoire pourront être également concernés pour leurs salariés permanents.

Publics éligibles : salariés en insertion et les salariés permanents de l’IAE ; salariés d’un premier niveau de qualification, plus de 45 ans et jeunes de moins de 26 ans.
Les actions éligibles se déclinent selon les axes suivants :

• Ingénieries préalables au montage du dossier,
• Coordination des projets dans le cadre d’une action de formation collective et mutualisation inter SIAE,
• Actions de formation et de professionnalisation : actions de formation structurantes en termes de professionnalisation et d’accès à la qualification par une approche « compétences ».

Les actions éligibles devront être des actions qui répondent à un ou plusieurs axes :

• actions d’acquisition des compétences clefs et savoirs de base
• actions de pré-qualification et qualification sur un métier donné,
• actions visant à améliorer l’employabilité du salarié (professionnalisation visant les compétences techniques et les attitudes professionnelles).

Le portage financier est assuré par le FAF.TT.

Vous pouvez télécharger ci-dessous la fiche pratique ainsi que la demande de réservation de financement et la demande de remboursement.

Les partenaires souhaitent engager une action d’évaluation de cet accord qui les orientera sur les mesures d’améliorations à y apporter lors de son renouvellement. Le cahier des charges relatif à l’évaluation de cette action est téléchargeable ci-dessous. 

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