En 2014, le FAF.TT a lancé avec le Fastt et le FPE TT un grand programme de sécurisation des parcours de vie et d’emploi baptisé « Des marches pour l’emploi ». Cette initiative met au service des publics les plus fragiles une démarche d’accompagnement réactive qui s’ajuste aux réalités et aux enjeux des territoires. Avec ses partenaires, le FAF.TT apporte à ces personnes des solutions concrètes en fonction de leur situation et de leurs besoins : qualification, logement, mobilité, formation, autonomie, santé, action sociale...

Après une première expérience réussie pour les jeunes de moins de 26 ans inscrits dans la Garantie Jeunes, dont le déploiement sera accéléré (voir encadré), le FAF.TT élargira « Des marches pour l’emploi » aux demandeurs d’emploi de longue durée. Une première expérimentation réalisée en 2014 dans les Pays de la Loire avait amené le FAF.TT et Pôle emploi à réaliser une analyse partagée des fichiers de DELD inscrits à Pôle Emploi et un repérage commun des compétences détenues par les demandeurs d’emploi pour leur proposer des parcours adaptés aux besoins des entreprises. Ce ballon d’essai concluant posera les bases du futur modèle de « Des marches pour l’emploi des DELD ».

CLéA pour tous et réfugiés

En complément de son action spécifique pour les jeunes et les demandeurs d’emploi longue durée, le FAF.TT apporte son soutien à la Fédération des Entreprises d’Insertion, porteuse d’un plan d’action volontariste sur deux à trois ans qui vise à permettre à tous les salariés des ETTI d’obtenir la certification CLéA. Le FAF.TT financera ce « CléA pour tous », mobilisera les ingénieries de parcours adaptées et recherchera des cofinancements à la mesure de cette ambition.
Enfin, une ingénierie d’accès à l’emploi est conçue pour proposer des parcours adaptés aux réfugiés,notamment en Français Langue Etrangère et en Français sur Objectifs Spécifiques.

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