Une démarche de structuration d’une offre de formation adaptée aux besoins des permanents du travail temporaire a été menée par la branche. Les premiers résultats de ces travaux se traduisent par :

La création d’une offre spécifique aux métiers des permanents récemment inscrite à l’inventaire à la demande de la branche et par conséquent éligible à la période de professionnalisation et au CPF :

- Gérer administrativement le personnel intérimaire (code CPF : 180170)
- Recruter des salariés intérimaires (code CPF : 180172)
- Vendre une prestation de service RH (code CPF : 180173)
- Gérer et animer un centre de profit (code CPF : 180171)

Ces quatre certifications sont portées par l’organisme de formation Man’agir.

Par ailleurs, l’ESMAE a découpé les titres qu’elle propose afin que ceux-ci soient éligibles au CPF par module (bloc(s) de compétences) :

- Assistant recrutement (code CPF : 18419)
- Consultant en recrutement (code CPF : 18561)
- Responsable d’agence  (code CPF : 18640)

Pour avoir accès aux programmes de Man’agir et de l’ESMAE, aux dates de sessions programmées ainsi qu’à toutes les informations pratiques sur leurs offres, rendez-vous sur : E-Missions> rubrique Construire une réponse emploi formation > Pack permanents > Parcours certifiants / qualifiants.

La liste de la branche du travail temporaire des formations éligibles au CPF vient d'être mise à jour avec 124 nouvelles certifications. Vous pouvez la télécharger au format Excel en cliquant ici.