Le FAF.TT vous convie à un groupe de travail sur l'Illettrisme.
9% des salariés intérimaires sont en situation d’illettrisme. Scolarisés en langue française ils ne sont malgré cela pas autonomes avec l’écrit, les calculs. Plus de 56% travaillent avec une intensité d’emploi de 5 mois sur 6 mois. Bons professionnels, ils ne montrent pas leurs lacunes et l’agence ne prend conscience de celles-ci que le lorsque le client l’alerte ou que la mission évolue.
Le risque pour l’agence est alors de perdre un bon professionnel voire son client. Comment anticiper ces situations de rupture ? Peut-on et comment convaincre le salarié d’apprendre à nouveau ?
Marc FONTANIE de ANTIPODES ingénierie accompagnera cette réflexion tout au long de la matinée pour répondre à ces questions. Les échanges entre pairs pendant ces réunions programmées dans plusieurs régions contribueront à la création d’outils (argumentaire…) qui seront ensuite mis à votre disposition.
Développer les compétences professionnelles des salariés intérimaires en situation d’illettrisme
Cet évenement est réservé aux agences d'emploi et accessible uniquement sur inscription (au plus tard une semaine avant la date de la réunion).