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Les enjeux emploi formation des territoires vus par le travail temporaire

 

Le FAF.TT met à votre disposition 15 portraits territoriaux (régions métropolitaines et territoires d’outre-mer) pour vous aider à appréhender au mieux les enjeux emploi formation de votre territoire. 

Au travers d’une sélection de données statistiques et qualitatives, le FAF.TT souhaite apporter un éclairage sur les problématiques de recrutement des territoires.

Ajoutées à la connaissance et l’expérience du lecteur, elles ont pour but d’aider à établir un bilan rapide du marché du travail temporaire et de ses dynamiques. En effet, l’ambition de ces portraits est de fournir des éléments d’aide à la décision et de partager un état des lieux des problématiques de recrutement entre partenaires sur les territoires afin de déterminer ensemble des priorités d’action.


L’état des lieux du travail temporaire présente pour chaque région les données quantitatives et qualitatives suivantes :

 

  • Etat des lieux du travail temporaire sur le territoire : 

- Répartition géographique des intérimaires
- Volume de travail intérimaire par grand secteur utilisateur
- Volume d'emploi intérimaire par catégorie socioprofessionnelle
- Les 10 premiers métiers en intérim en volume d’emploi (en %)
- Nombre d’intérimaires formés par spécialité de formation

  • Les enjeux RH du territoire vus par le travail temporaire : constats généraux et par secteurs

Pour télécharger le ou les portraits territoriaux qui vous intéresse(nt), cliquez sur le nom de la région ci-dessous. Un document rassemblant les 15 portraits territoriaux est également disponible.

Auvergne-Rhône-Alpes

Bourgogne-Franche-Comté

Bretagne

Centre-Val de Loire

Grand Est

Guadeloupe

Hauts-de-France

Ile-de-France

La Réunion

Martinique

Normandie

Nouvelle-Aquitaine 

Occitanie

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pays de la Loire

Les 15 portraits territoriaux

 

Ces portraits territoriaux seront prochainement disponibles sur les sites régionaux du FAF.TT. 

 

 

 

Mot clé : Partenariats
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29/03/2017

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