1. L’agence d’emploi prend contact avec Pôle emploi en local afin d’élaborer le process de sélection des futurs stagiaires.
2. L’agence d’emploi transmet, au minimum quatre semaines avant le démarrage de la formation, directement au FAF.TT via Gedextra, l’ensemble des pièces constitutives du dossier :
- la Demande de Réservation de Financement (DRF POEC) – document fourni par le FAF.TT,
- pour la formation externe : le programme intégrant les modalités d’évaluation de l’action, le devis et le planning de la formation,
- pour la formation en entreprise (facultative): le programme de formation et le planning,
- la fiche de synthèse fournie par le prestataire de formation,
- la lettre d’engagement d’emploi de(s) l’entreprise(s) utilisatrice(s) et/ou de l’agence d’emploi.
La convention tripartite pour la formation en entreprise devra être transmise au démarrage de l’action par le prestataire de formation.
A savoir : Ces engagements de délais ont été pris auprès de Pôle Emploi lors de la mise en œuvre de ce dispositif en 2013. Au regard des volumes de DRF déposés actuellement et des exigences croissantes de Pôle Emploi en matière d’information sur les projets conduits (délais et niveau d’information), les délais vont être appliqués de manière stricte. |
L’application de ces délais concerne toutes les POEC qui débutent à compter du 1er novembre 2017.