En France métropolitaine 2,5 millions de personnes (7% de la population) sont confrontées à l’illettrisme après avoir pourtant été scolarisées en France.
Cela représente 7% de la population qui ne maîtrise pas les compétences de base (lire, écrire, compter) pour être autonome au quotidien.
Pourtant, l’illettrisme ne signifie par incompétence : la moitié (51%) de ces 2,5 millions de personnes travaille car elle est parvenue à développer des stratégies de contournement. Ces personnes peuvent cependant se retrouver en grande difficulté lorsque l’environnement professionnel change (modifications des références, changement de procédures, mise en place de normes qualité, etc.).
La lutte contre l’illettrisme touche donc de très près le monde du travail et de l’entreprise.
Dans la branche du Travail Temporaire, 9% des salariés intérimaires scolarisés en langue française sont en situation d’illettrisme.
Ce programme a pour objectif d’informer, d’outiller et d’accompagner les projets des agences d'emploi lorsqu’elles souhaitent former leurs salariés intérimaires soit aux compétences clés non maîtrisées par ces derniers, soit au français pour leurs salariés intérimaires migrants non autonomes avec la langue française.