Lettre Flash (entreprises) : CDPI : éligibilité des intérimaires de niveau IV en reconversion en 2019
Afin de permettre à davantage d’intérimaires de se reconvertir, le conseil d’administration du FAF.TT du 6 décembre 2018, a décidé de prolonger au titre de l’année 2019, l’éligibilité au CDPI* des publics de niveau IV sur les bassins d’emploi en mutation économique.
Ainsi, le CDPI est ouvert aux titulaires d’un diplôme de niveau IV (baccalauréat, brevet professionnel …) qui n’offre pas de débouché sur leur bassin d’emploi et sans expérience professionnelle en rapport avec leur diplôme ou titre au cours des 12 mois précédant la date de démarrage du contrat.
Cette condition « d’absence d’expérience » ne s’appliquera pas aux intérimaires de niveau IV qui s’inscrivent dans une démarche de reconversion.
Cette condition d’éligibilité est mise en œuvre pour l’année 2019 et s’appliquera à tous les CDPI qui débuteront entre le 1er janvier 2019 et le 31 décembre 2019.
* CDPI : Contrat de développement professionnel intérimaire
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