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Pour toute demande spécifique, n'hésitez pas à contacter Justine Icard, responsable Communication, justine.icard@akto.fr, Tél. : 06 67 01 66 81.
AKTO : l'humain au coeur des services
« Un nouvel OPCO, une nouvelle identité, une nouvelle dynamique avec les branches professionnelles pour revisiter les voies d’accès à nos métiers et à la qualification »
Le Conseil d’Administration de l’OPCO des entreprises et des salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre a fait le choix de l’audace et du dynamisme, à l’image de son projet et de ses ambitions collectives.
Etape importante de la constitution du nouvel OPCO, cette nouvelle identité renforce sa visibilité dans le nouveau paysage de la formation professionnelle. AKTO y tient une place au premier plan. Il doit être identifié par les entreprises et leurs salariés et tous les acteurs de l’emploi et de la formation. C’est l’enjeu de la nouvelle identité, porteuse d’énergie et fédératrice.
84% des intérimaires ayant suivi une formation sont en emploi 1 an après avoir validé leur parcours
Le FAF.TT publie les résultats de l’étude Formation & Trajectoires en France en 2017/2018.
L’étude commandée par le FAF.TT à l’institut d‘études BVA mesure les effets de la formation sur les trajectoires professionnelles et l’insertion des salariés intérimaires. Elle met en évidence les effets positifs de la formation sur l’évolution professionnelle des intérimaires : accès à l’emploi durable, développement de la qualification, évolution de la catégorie socioprofessionnelle.
« Notre volonté est de faire de l’OPCO des services à forte intensité de maind’œuvre un OPCO novateur s’appuyant sur la maîtrise des compétences et des savoir-faire des équipes des ex-OPCA. »
Le FAF.TT lance la Semaine de l’Intérim avec l’Ecole de la 2ème chance de Marseille (E2C)
Le FAF.TT et 9 agences d’emploi de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur organisent la Semaine de l’Intérim du 25 au 30 avril 2019 en partenariat avec l’Ecole de la 2ème chance de Marseille. Cet événement vise à faciliter la mise en relation entre les agences d’emploi et les candidats et à répondre aux besoins en compétences des agences d’emploi de la région.
L’OPCO des services à forte intensité de main‐d’oeuvre constitue son premier Conseil d’administration et désigne son Bureau.
Hervé BECAM (UMIH), et Jamil AÏT‐IDIR (CGT), sont respectivement nommés Président et Vice‐Président de l’OPCO.
Dans le cadre de la première édition du Trophée RSE L’intérim en action, le FAF.TT a récompensé 5 agences d’emploi le 20/03/2019 pour leurs projets exemplaires en matière de RSE (Responsabilité Sociale de l’Entreprise).
Dans le respect des recommandations du Ministère du Travail relatives à la mise en place de l’OPCO n°11, les discussions déjà engagées se poursuivent entre les organisations professionnelles des branches destinées à le rejoindre.
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