Aux côtés des acteurs emploi-formation de la Seine-Maritime, le FAF.TT participe à LISEMAR, une grande plate-forme de mutations économiques conçue et pilotée par la DIRECCTE Haute-Normandie. La vocation de cette plateforme est de favoriser l’emploi, notamment des jeunes, en zones urbaine et rurale, sur toute la bande littorale de la Seine-Maritime qui s’étend d’Etretat au Tréport. L’objectif de faire passer le taux de chômage de cette zone de 11,1% fin 2013 à moins de 8% en trois ans.

LISEMAR s’intéresse en particulier à quatre mutations économiques quasi-simultanées :

• l’éolien en mer  (parc éolien de Fécamp et le futur parc du Tréport),
• les grands carénages nucléaires (grands travaux de maintenance décennale et post-Fukushima des centrales nucléaires de Paluel et de Penly),
• le tourisme côtier (développement et emploi saisonnier),
• l’agriculture du nouveau lin avec le passage du lin textile au lin technique (chimie verte).

Plusieurs actions transversales ont été identifiées comme prioritaires, concernant notamment les salariés intérimaires :

• la qualification de 1 000 intérimaires de bas niveau de qualification pour favoriser leur accès à l’emploi durable,
• la VAE collective pour les salariés des entreprises du territoire (dont 40 % sont sans aucun diplôme mais pas sans compétences),
• l’hébergement des jeunes travailleurs près de leur lieu de travail,
• le contrat de travail multi-employeurs pour faciliter les emplois saisonniers « à temps plein ».

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